Selecteer een pagina

Evaluatieformulier

Je bent werkzaam via Rispens Uitzendbureau. We zijn benieuwd hoe je dat ervaart, vandaar dat wij je uitnodigen om dit evaluatieformulier in te vullen. We stellen je mening en suggesties zeer op prijs. Alvast bedankt voor je medewerking!

 

  • Zeer goedGoedRedelijk goedRedelijk slechtSlechtZeer slecht
  • Hieronder vind je een aantal punten die betrekking hebben op onze dienstverlening bij inschrijving. Geef per punt je mening.
  • Zeer goedGoedRedelijk goedRedelijk slechtSlechtZeer slechtN.v.t.
    Ontvangst en sfeer op de vestiging
    Intake gesprek
    Informatie over de werkwijze van Rispens Uitzendbureau
    Kennis van je wensen en capaciteiten
  • Hieronder vind je een aantal punten die betrekking hebben op onze dienstverlening voorafgaand, tijdens en na afloop van de werkzaamheden. Geef per punt je mening.
  • Zeer goedGoedRedelijk goedRedelijk slechtSlechtZeer slechtN.v.t.
    Snelheid van aanbieden werk
    Terugkoppeling Rispens Uitzendbureau gedurende selectieprocedure
    Aangeboden werkzaamheden conform jouw wensen/eisen
    Informatie + toelichting bij aanvang werkzaamheden (contract, enz.)
    Informatie over bedrijf en werkzaamheden voor aanvang werk
  • Zeer goedGoedRedelijk goedRedelijk slechtSlechtZeer slechtN.v.t.
    Ontvangst als uitzendkracht bij bedrijf
    Veiligheid & gezondheid bij bedrijf
    Contacten met Rispens Uitzendbureau tijdens werkzaamheden
    Afhandeling van administratieve en financiële zaken
    Relatie met je contactpersoon bij Rispens Uitzendbureau
    Contacten met Rispens Uitzendbureau na afloop van werkzaamheden
  • Hieronder vind je een aantal punten die betrekking hebben op de dienstverlening bij andere uitzendbureaus.
  • Zeer goedGoedRedelijk goedRedelijk slechtSlechtZeer slecht
  • Mocht je naar aanleiding van het invullen van deze evaluatie prijs stellen op een persoonlijk gesprek, dan verzoeken wij je hieronder je naam en telefoonnummer in te vullen. We nemen contact met je op voor een afspraak.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Share This